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各会员企业：
　　为积极贯彻落实《关于加强职称评价工作为企业服务的意见》（武职改办〔2013〕26号）文件精神，更好地服务非公有制经济发展和人才队伍建设，经与市职改办联系协调，我会决定在会员企业中筛选一批符合评审条件的民营企业人才参加高级职称特殊评审。现就有关工作通知如下：
　　一、评审要求
　　各单位申报特殊人才参评要综合考量，严格把握核心标准条件，即能在本地区本行业本企业起到示范带头作用。特殊评审的申报范围和对象，在继续按《关于开展特殊人才(高级工程师）特殊评审工作的实施意见》(武职改办〔2002〕11号)和《关于开展高级经济师特殊评审的试行意见》(武职改办〔2008〕13号)文件规定执行的基础上，可关注下述人才群体：
　　1、获得我市及以上相关荣誉称号的专业技术人才。
　　2、从海外、省外引进的具有博士学位的重点学科、重点工程、高新技术等方面的急需紧缺高层次人才。
　　3、我市重点骨干企业和民营企业的高层管理人才和骨干专业技术人才。
　　4、在将智力成果转化为生产力方面取得特别业绩，为产学研一体化做出突出贡献的专业技术人才。
　　5、业绩特别突出，社会效益特别显著，在全市行业内普遍认可的专业技术人才。
　　6、博士后流动站和博士后科研工作站出站考核为优秀等次的博士后人员。
　　二、评审程序
　　各单位收到通知后，对照条件确定人选，并按照要求据实填报《武汉市申报特殊人才评审推荐表》、《武汉市晋升经济（工程）师专业高级职务综合考评一览表》各一份，于3月13日前报亚博电竞游戏企业服务部审定同意后再统一组织实施，逾期不予受理。
　　三、评审时间
　　4-5月组织申报、评议推荐和呈报，6月组织专家到各企业进行初评，召开评审大会。
　　四、其他事项
　　1、所有申报参评对象，档案归属地必须在武汉市。
　　2、同一个企业不得超过两人早报同一类职称，原则上同一个企业不得超过2人申报高级职称特殊评审。高级经济师申报人员一般为企业主要负责人。
　　3、各申报单位要坚持职称评审工作的严肃性和纪律性，确保申报材料的真实性，加强对评审过程中重点环节的管理。
　　4、各单位申报评审职称所需《关于开展特殊人才(高级工程师）特殊评审工作的实施意见》（武职改办〔2002〕11号）、《关于开展高级经济师特殊评审的试行意见》（武职改办〔2008〕13号）、《武汉市申报特殊人才评审推荐表》和《武汉市晋升经济（工程）师专业高级职务综合考评一览表》可到亚博电竞游戏网站（</>）下载中心下载。
　　联 系 人：杨君? 蒋艳红
　　联系电话：82201347? 18086101159
　　邮??? 箱：1173214309@qq.com
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